nomilk2day.nl gebruikt cookies op de website. Analytische cookies laten ons geanonimiseerd zien hoe men de website gebruikt. Met die inzichten verbeteren we nomilk2day.nl. Lees hier meer

Ik ga niet akkoord

HR Adviseur

AP

Ben jij op zoek naar een HRM baan waarin je jouw menselijke kant met zakelijke skills kunt combineren? Eén waarbij je écht het verschil kunt maken, je op de proef wordt gesteld en je wordt gevraagd creatief om te gaan met alle verzoeken die bij je binnen komen? Dan komen we voor AP in Kolham graag met jou in contact.

Opdrachtgever

AP Nederland is een prachtig en groeiend bedrijf, gevestigd in Kolham. Het is gespecialiseerd in elektronische ontwikkeling, productie en verkoop van totaaloplossingen op het gebied van besturingstechniek en energie verdeelinrichtingen. Vanuit Kolham bedienen dagelijks ruim 80 enthousiaste medewerkers hun klanten en opdrachtgevers op een efficiënte en effectieve manier. De combinatie van co-creatie, techniek, de moderne productiemethodieken en op de klant toegesneden logistiek resulteren in een maximaal toegevoegde waarde. Met het merk OEC Power Solutions biedt AP Nederland een custom made oplossing voor o.a. datacenters. AP is onderdeel van het familiebedrijf Dool Industries, gevestigd in Monster.

Functie

De functie van P&O Adviseur is een zelfstandige rol. Het biedt veel kansen om een eigen invulling te geven aan de functie.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie. Daarbij heb je ondersteuning van ½ FTE voor urenregistratie;
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op en verwerkt mutaties bij wijzingen dienstverbanden;
  • Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Je bent de vraagbaak en gesprekspartner voor alle medewerkers bij personele aangelegenheden;
  • Bij verzuim fungeer jij als partner van de leidinggevende die eigenaar is van het verzuimproces en bewaak jij de stappen van het verzuimproces;
  • Samen met de leidinggevenden zorg jij voor optimale personeelsbezetting;
  • Initiëren van verbeteringen en actief deelnemen aan diverse (HR) projecten zijn ook onderdeel van jouw takenpakket, voor een continue verbetercultuur;
  • Je bent verantwoordelijk voor de P&O KPI’s en bent in staat deze te analyseren en te onderbouwen en daar waar nodig met verbetervoorstellen te komen;
  • Aanvullend zul je directie assistent zijn en in samenwerking met de directie uitvoering en invulling geven aan een professioneel AP.

Profiel

  • Hbo-diploma richting HR;
  • Ruime ervaring met operationele en tactische P&O-taken, bij voorkeur bij een productiebedrijf;
  • Gestructureerd, doorzetter, zelfstarter en een teamplayer;
  • Woonachtig nabij Kolham;
  • Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur en 4 dagen per week aanwezig is een must;
  • Vloeiende beheersing van de Engelse taal;
  • Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Uitstekende Microsoft Office vaardigheden (Word, Excel en Outlook).

Standplaats

Kolham, Groningen

Aanbod

Het uitdagende van deze functie is dat er veel ruimte is voor initiatief. Heb je goede ideeën die de business verder kunnen helpen en weet je deze op de juiste manier te pitchen? Dan zijn de lijnen kort en wordt er snel geschakeld. Dat maakt dat jij echt jouw bijdrage kunt leveren aan AP en de resultaten van jouw ideeën in de praktijk kunt terugzien.

  • Bij de functie hoort een uitstekend salaris conform cao Metalelektro en gelden er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 13 ADV dagen;
  • Je gaat werken in een enthousiast, energiek en professioneel team;
  • Veel mogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • AP en moedermaatschappij Dool Industries groeien en zijn financieel gezond.

> Meer weten? Lees het interview met de Managing Director

Deel deze vacature

vacature delen



ofAnnuleren