nomilk2day.nl gebruikt cookies op de website. Analytische cookies laten ons geanonimiseerd zien hoe men de website gebruikt. Met die inzichten verbeteren we nomilk2day.nl. Lees hier meer

Ik ga niet akkoord

Jan Arie Koorevaar

Product Marketing Manager Rundvee Bij Royal Agrifirm Group

‘Agrifirm geeft mij de kans bij te dragen aan het succes van de Nederlandse melkveehouderij.’ Voor Jan Arie Koorevaar reden om toe te treden tot het Agrifirm concern.

Als we Jan Arie treffen is hij druk met pensbestendige vetten. Nu het verbod de dag erop voorlopig wordt opgeheven, wil hij ook zo snel mogelijk reageren. Het zegt volgens hem iets over de dynamiek van Agrifirm. ‘Je bent niet alleen bezig met plannenmakerij, maar ook met marktveranderingen in de sector waar je onmiddellijk iets mee doet. Werken bij Agrifirm is weten waar je naartoe wilt.’ Jan Arie is sinds september 2017 Product Marketing Manager Rundvee bij Agrifirm met de focus op melkvee. Daarnaast heeft hij een melkveebedrijf in Goudriaan dat hij runt met zijn ouders en extern personeel.

Je hebt twee passies?

‘Naast een passie voor rundvee, is marketing mijn andere drive. Ik wil graag begrijpen waarom klanten doen wat ze doen. Het is ontzettend boeiend om in een gesprek erachter te komen waar iemand naartoe wil en daarop het beleid van de organisatie op te kunnen bouwen. Het is zo gaaf om ideeën om te zetten in plannen. Ideeën die gewoon uit de klant zelf komen! Het rendement van de klant staat centraal en dat op basis van de klantbehoefte. Uiteindelijk gaat het erom dat zij resultaat boeken.’

Wat wordt er bij Agrifirm van jou verwacht?

‘Het team waar ik leiding aan geef, bestaat uit 2 productmanagers en ik werk nauw samen met een communicatieadviseur rundvee. Ik maak onderdeel uit van het MT, van de sector rundvee. De belangrijkste onderdelen van mijn werk zijn marketing & innovatie, assortimentsbeheer en training & scholing. In marketing en innovatie ontwikkelen we concepten, houden ze bij en implementeren we ze. Assortimentsbeheer houdt in: Dát leveren wat we hebben beloofd. Verder zorg ik ervoor dat onze adviseurs regelmatig een verdiepingsslag krijgen en trainen we de concepten in. ’

Iets anders. Hoe gaat Agrifirm om met de problematiek in de sector?

‘Fosfaatrechten en grondgebondenheid geven kaders aan voor de melkveehouderij. Voor bedrijven tamelijk pittig en niet gemakkelijk om mee te dealen. Agrifirm vindt het belangrijk dat een agrarisch ondernemer de vrijheid behoudt om te doen wat voor zijn bedrijf belangrijk is. Binnen die kaders moet ruimte blijven om te ondernemen. Eigenlijk verkopen wij niet alleen voer, maar leveren we duurzame toegevoegde waarde op het boerenbedrijf. In die zin spreken wij dan ook niet over een beperking, maar over behoud van autonomie.’

De materie en het sentiment moeten voor jou als product marketing manager met een melkveehouderij vrij vlot te begrijpen zijn…

‘Er zit een verschil in begrijpen en snappen. Ik snap het ook gewoon vaak. Doordat ik zelf ook boer ben, voel ik aan waar het heen gaat. Maar let wel, het kan ook een valkuil zijn. Je kunt er niet zomaar vanuit gaan dat je het weet. Zeker op dit punt. Je moet juist doorvragen: wat bedoel je precies, hoe kijk jij er tegenaan en waar wil je heen? Geen boer, geen bedrijf is hetzelfde. Daar ben ik mij terdege van bewust.’

Wat doet Agrifirm anders dan anderen?

‘Met heldere concepten helpen we de boer aantoonbaar resultaat op het boerenerf te realiseren. Als je als onderneming zegt dat het gaat om rendement op het boerenbedrijf, dan betekent het dat je niet alleen krachtvoer aan het verkopen bent. Je overziet het melkveebedrijf als geheel: welke keuzes maak je voor zowel de ruwvoerteelt als voor het inbouwen van het krachtvoer daarin. Omdat bij Agrifirm kennis en producten onder één dak zitten, schakelt het gemakkelijk. Hiermee steken we er echt bovenuit. Ook de monitoring is goed op orde. We hebben kennis van teelt van gras en mais, maar ook van akkerbouwgewassen die je op het melkveebedrijf kunt verbouwen en dat combineren we aanvullend met krachtvoer. Als de klant groeit, groeit het marktaandeel van Agrifirm ook. Mijn doel is dan ook klanten interesseren voor de aanpak van Agrifirm.’

Agrifirm heeft de divisies Plant en Dier onlangs samengevoegd. Wat voegt dat toe?

‘Onze strategie is Better Together. We zoeken de verbinding tussen de bedrijfsonderdelen om vanuit 1 loket waarde toe te voegen op het boerenerf. Daarbij zoeken wij ook verbinding met de maatschappij; We leven als melkveehouderij niet solitair. We produceren voedsel en moeten willen begrijpen waar de sector heen gaat. Dat zit bij Agrifirm in de genen.’

Hoe is om bij Agrifirm te werken?

‘Ik voel het als een grote verantwoordelijkheid om voor zoveel mensen dit vak te mogen uitoefenen. Ook zie ik het als een kans om iets bij te dragen aan het succes van de Nederlandse melkveehouderij. Agrifirm is een bedrijf waar absoluut hard wordt gewerkt. De werkomgeving ervaar ik als heel prettig en laagdrempelig. Ik kan het iedereen aanbevelen om bij deze club te werken. Ook al is Agrifirm marktleider in melkvee, het heeft nog steeds een prettige omvang om dingen voor elkaar te krijgen en te weten wie wat doet. Voordeel is ook dat er volop interessante doorgroeimogelijkheden zijn. Niet dat ik dat op dit moment zelf ambieer, maar het is goed te weten dat de kansen er zijn.’

Wat viel je op in het proces van Nomilk2day?

‘Vooral dat Nomilk2day de mens als vertrekpunt neemt en kijkt waar jouw vaardigheden en kennis liggen. Het gaat immers om beslissingen die je niet zomaar neemt. Jan, mijn consultant, stelt de mens centraal en zit op een prettige manier bovenop het proces. Het is een mix van ruimte die je wordt geboden, weten waar je aan toe bent en wat de afspraken zijn. Ik kreeg voldoende de kans om met werknemers te spreken en het bedrijf te leren kennen, waardoor het niet kan gebeuren dat je op dag één denkt: waar ben ik aan begonnen?! Integendeel, ik wist juist precies wat ik kon verwachten.’

Heeft dit verhaal je geïnspireerd? Lees hier meer over de Royal Agrifirm Group.

Deel dit verhaal

verhaal delen



ofAnnuleren

Gekoppelde vacatures