nomilk2day.nl gebruikt cookies op de website. Analytische cookies laten ons geanonimiseerd zien hoe men de website gebruikt. Met die inzichten verbeteren we nomilk2day.nl. Lees hier meer

Ik ga niet akkoord

Erwin Dirkse

Managing Director Bij DMT Environmental Technology

DMT is een serieuze speler op de markt voor duurzame energie en milieutechnologie met internationaal succes. Waar ze ook serieus in zijn is hun formule om niet alleen van het bedrijf, maar ook van de werknemers een succes te maken.

Voorop lopen, een onstuitbare groei doormaken en een enorme internationale groeipotentie. Een van de succesgeheimen van DMT Environmental Technology achter deze mooie resultaten is de missie waar het bedrijf in Joure zich door laat inspireren. Managing Director Erwin Dirkse voerde The Big Five for Life methode in 2009 in. Het bleek niet alleen een keerpunt voor hemzelf, maar ook voor zijn bedrijf.

Waar houden jullie je precies mee bezig?

‘Mijn vader heeft het bedrijf in 1987 opgericht, in 1999 heb ik het overgenomen, maar de echt snelle groei zette vijf jaar geleden in. Wij ontwikkelen en realiseren technologieën die bijdragen aan het verbeteren van het milieu en tegelijkertijd ten goede komen aan de business case van onze klanten. We zijn actief in de gas- en waterzuivering, maar vooral specialist in technologieën voor het produceren van duurzame energie en het opwaarderen van biogas, wat direct bijdraagt aan nieuwe circulaire economieën.’

Hoe loopt de internationale business?

‘In 2015 hebben we een kantoor in Noord-Amerika geopend. Vanuit nul genereert Portland nu 60 procent van de totale omzet. Vorig jaar groeide het dik 100 procent. Dat heeft te maken met de markt voor groen gas; die is in de Verenigde Staten nu gewoon heel goed. Verder hebben we kantoren in Azië en Canada en wereldwijd agenten.’

Een mooie prestatie! Hoe heb je dat voor elkaar gekregen?

‘Door strak aan onze missie vast te houden. The Big Five for Life is een methode om bedrijven en de mensen die er werken, succesvoller te maken. DMT heeft vijf doelen opgesteld met als einddoel een schone en welvarende toekomst. Dat willen we bereiken met slimme technieken; iets beters ontwikkelen dan de concurrent. Dat betekent dat we voorop willen en moeten lopen. Ook de werknemers – ons belangrijkste kapitaal - hebben hun vijf doelen, zowel zakelijk als privé. Het koppelen van de motivatie van individuele medewerkers aan de doelstellingen van het bedrijf is de ultieme uitdaging.’

"SUCCESGEHEIM DMT: BLIJF MISSIE VOLGEN"

 

Techneuten staan bekend als nuchter. Wat vinden zij ervan?

‘Ik snap dat het een beetje filosofisch kan overkomen, maar het gaat erom hoe je het brengt en echt tot actie overgaat in plaats van dat het bij dromen en voornemens blijft. Bovendien heeft even stil staan bij wat je wilt bereiken in je leven, al veel moois gebracht. Zo trok er een werknemer een maand met zijn gezin in een camper door Canada en ontmoetten zij voor het eerst van hun leven hun nichtjes, maar het hoeft niet altijd groot te zijn zoals de wens voor een speelhuisje in de tuin dat een andere werknemer in zijn plan heeft geschreven.’

Wat schiet je daar als bedrijf mee op?

‘Betrokken, gelukkige en gemotiveerde werknemers! Het bijzondere is dat we zo aan de vestiging in de VS zijn gekomen. Dat zit zo; een ondernemende werknemer werd door een headhunter benaderd voor een functie in het buitenland bij een grote multinational. Hij had interesse, maar wilde DMT ook niet zomaar verlaten. Toen ik in zijn big five las dat hij graag in het buitenland wilde wonen en werken, vroeg ik hem een businessplan voor DMT te ontwikkelen, de trip voor te bereiden en een opvolger te zoeken. Twee jaar later wisten we dat in de VS de business klopte. Nu is het een belangrijke pijler van onze activiteiten. Deze medewerker is inmiddels directeur van ons bedrijf DMT Clear Gas Solutions LLC met 22 medewerkers, heeft een Amerikaanse vriendin en vorig jaar een huis gekocht; die komt voorlopig niet meer terug. DMT bood hem de gelegenheid, hij vulde het in. Dit is waarom ik heilig geloof in de big five formule.’

Hoeveel groei zit er nog in?

‘De mogelijkheden om ons bedrijf te laten groeien zijn talrijk. De enige beperking zijn we zelf. We zitten natuurlijk in een segment dat de wind mee heeft, maar wij gaan ook alleen voor kwaliteit en de best available technology. Naast oplossingen bieden wij de klant inmiddels ook financiering, servicecontracten en een helpdesk voor de bediening van de apparatuur. Het beste verkoopargument is echter dat klanten geld verdienen met onze spullen en daarmee ook nog eens duurzaam bezig zijn.’

Heeft dit verhaal je geïnspireerd? Lees hier meer over DMT Environmental Technology en over de vacatures:

Sales Director Europa
Lead Process Engineer

Deel dit verhaal

verhaal delen



ofAnnuleren