Lisa helpt talent en Nomilk2day elkaar te vinden
Als Talent Acquisition Manager zorgt Lisa Godding ervoor dat de juiste mensen hun plek vinden binnen Nomilk2day. Ze kijkt daarbij verder dan een cv of een lijst met ervaring. Wat drijft iemand? Waar krijgt diegene energie van? En past dat bij onze ambities, manier van werken en het team?
Verder kijken dan een cv
Van het eerste gesprek tot een goede start bij Nomilk2day begeleidt Lisa kandidaten door het hele proces. Persoonlijk, open en zonder ingewikkeld gedoe. Want een goede match moet niet alleen kloppen op papier, maar vooral ook goed voelen.
Waarom werken bij Nomilk2day leuk is
Wat werken bij Nomilk2day zo leuk maakt? Dat je hier alle ruimte krijgt om jezelf te zijn, ideeën te delen en te blijven groeien. We zijn ambitieus en werken hard, maar maken minstens zoveel ruimte voor plezier, humor en gezelligheid. Met korte lijnen, betrokken collega’s en werk waarmee je echt impact hebt op mensen en organisaties.
Kennismaken met Lisa
Lisa vertelt je er graag meer over. En eerlijk is eerlijk: een eerste kennismaking begint meestal gewoon met een goede kop koffie.
