Naar hoofdinhoud
Slide 1 van 3

Een plek waar 
jouw ambitie
richting krijgt?

Jouw ambities waarmaken is mensenwerk. Wij brengen die mensen in positie.

4 openstaande vacatures

Carrousel overslaan
  • Nomilk2day B.V.Zwolle (met opdrachten bij klanten in diverse regio's)Hybride

    HR Professional Nomilk2day Consultancy

  • Nomilk2day B.V.VenloHybride

    (Senior) Consultant Agri Zuid-Nederland

  • Nomilk2day B.V.ZwolleHybride

    HR Professional Nomilk2day Consultancy

  • Nomilk2day B.V.ZwolleOp locatie

    Consultant Food & Agri

Collega’s aan het woord

Christel 

Wieberdink

"Werk is een belangrijk onderdeel van iemands leven. Juist daarom vind ik het bijzonder dat je met recruitment kunt bijdragen aan een carrièrestap die echt verschil maakt. Het mooiste moment is wanneer je een geplaatste kandidaat weer tegenkomt en ziet wat die stap voor iemand heeft betekend. Dan besef je dat je veel meer hebt gedaan dan alleen een vacature invullen."

Collega’s aan het woord

Robert 

Sedney

"Ik begon in recruitment vanwege het menselijke aspect, maar ontdekte al snel dat het vak veel verder gaat. Je verbindt niet alleen mensen aan organisaties, je krijgt ook een uniek kijkje in hun strategie, ambities en uitdagingen. Dat maakt dit werk iedere dag weer interessant."

Collega’s aan het woord

Joep

Afman

"Voordat ik begon, had ik geen goed beeld van recruitment. Inmiddels weet ik dat het veel meer is dan vacatures invullen. Recruitment wordt soms gezien als een opstapbaan of als een onderdeel van HR, maar het is een volwaardig vakgebied met enorm veel diepgang. Juist de combinatie van commercie, advies en mensgericht werken maakt het voor mij zo interessant."

Collega’s aan het woord

Thomas

de Groot

"Ik zie mijn werk als het runnen van een eigen onderneming binnen Nomilk2day. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bouwt aan je eigen netwerk en hebt de ruimte om op jouw manier impact te maken."

Onze kracht

De juiste mensen
op de juiste plek
Binnen de juiste organisatie

Open solicitatie

Zie je jezelf bij Nomilk2day werken, maar staat jouw rol er (nog) niet tussen? Vertel ons wie je bent en wat jou drijft. Misschien ligt jouw plek hier wel dichterbij dan je denkt.

Zo ziet jouw sollicitatieproces eruit

In vier heldere stappen

  1. 1

    Kennismaking

    Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. We bespreken jouw achtergrond, ervaring, motivatie en verwachtingen van de functie.

  2. 2

    Assessment

    Het assessment geeft meer inzicht in jouw competenties, werkwijze en persoonlijke kwaliteiten die belangrijk zijn voor de functie.

  3. 3

    Verdiepend gesprek

    In het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw kennis, vaardigheden en aansluiting bij het team en de organisatie.

  4. 4

    Aanbieding

    Bij een positieve afronding ontvang je een voorstel met de functievoorwaarden, het salaris en de beoogde startdatum.

Samenwerken in een

energiek en betrokken
team professionals

Over ons
2 jul 2026

Teamreis naar Texel

Nomilk2day Magazine

Interviews en praktijkverhalen over leiderschap, talent en organisaties in agri, food en industrie.

Ontvang gratis (opent in nieuw venster)
Nieuws · 24 aug 2025

Elise breidt Nomilk2day uit in Asia-Pacific

Meer weten of 

gewoon even
kennismaken?

Lisa Godding

Talent Aqcuisition Manager

 

[email protected]

+31615282980

Connect met Lisa