Nomilk2day breidt haar expertise uit met een sterke focus op finance binnen agri, food en industrie. Met de komst van Nigel van Oostrum bieden we nu ook gerichte ondersteuning bij het vinden van financiële professionals voor sleutelposities.
Focus op finance
Met een achtergrond in bedrijfsvoering én topsportmentaliteit is Nigel sinds kort actief als consultant bij Nomilk2day. Zijn missie? Finance professionals en organisaties bij elkaar brengen, met focus op inhoud én persoonlijkheid. "Finance draait om meer dan cijfers, het draait om de juiste match." In dit interview vertelt Nigel hoe hij zijn rol vormgeeft, waarom finance een onmisbare schakel is en wat opdrachtgevers én kandidaten van hem mogen verwachten.
Waarom kiest Nomilk2day nu voor een aangescherpte focus op finance en hoe geef jij daar invulling aan?
Finance is het fundament van elke organisatie. Alles draait om cijfers en juist daarin zit mijn kracht. Vanuit mijn achtergrond in bedrijfsvoering en mijn passie voor finance wil ik echt het verschil maken. Ik richt me op sleutelrollen als financieel controller, business controller, plant controller, group controller, financieel directeur en CFO. Dat is mijn speelveld. Deze focus vraagt om een inhoudelijke benadering: analytisch vermogen, vakkennis en natuurlijk de juiste culturele fit. En dat past bij hoe wij bij Nomilk2day werken: met persoonlijke aandacht én kennis van zaken.
Wat betekent dat voor opdrachtgevers?
We willen een totaalpartner zijn. Klanten hoeven hun vacatures niet meer over meerdere bureaus te verdelen. Ook voor finance kunnen ze gewoon bij ons terecht. We combineren specialistische kennis met een adviserende aanpak en bouwen aan duurzame relaties. Zo ontstaat vertrouwen, dat is cruciaal in dit vakgebied.
En hoe werkt dat binnen jullie team?
Wij werken echt als een team, en daar ligt ook de link met mij achtergrond in de topsport. Iedereen heeft zijn eigen kracht en focusgebeid, en daar stemmen we goed op af. We schakelen snel, houden korte lijnen en zorgen zo samen voor een optimale dienstverlening richting onze klanten. Omdat we ook werken met organisaties die landelijk en internationaal actief zijn, ben ik waar nodig inzetbaar om daarin mee te bewegen en ondersteuning te bieden.
Wat breng jij zelf mee richting de kandidaat?
Voor mij draait het om oprechte aandacht. Ik wil weten waar iemand staat en wat de volgende stap in zijn of haar carrière zou kunnen zijn. Kandidaten geven je hun vertrouwen en dat moet je verdienen. Mijn kracht ligt in communicatie en verbinding. Ik zie het als mijn rol om de juiste mensen met elkaar te verbinden.
Tot slot: wat wil je zeggen tegen opdrachtgevers of kandidaten die dit lezen?
Bel gerust eens. Niet voor een verkooppraatje, maar gewoon om kennis te maken. Vanuit zo’n gesprek groeit vertrouwen. En als er dan iets speelt, weet je elkaar te vinden.
Op zoek naar finance talent of een nieuwe stap in je financiële carrière?
Maak kennis met