Highlights
Plaza Foods is een van de grootste producenten van Aziatische koelverse maaltijden in Europa. Als Commercial Manager MT-lid geef je richting aan de commerciële koers, leid je het commerciële team en bouw je mee aan verdere groei binnen retail. De rol combineert leiderschap, onderhandeling en samenwerking met afdelingen binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Als Commercial Manager MT-lid bij Plaza Foods geef je richting aan de commerciële koers en lever je een actieve bijdrage aan besluitvorming binnen het MT. De focus ligt op verdere groei binnen retail, het versterken van klantrelaties en het ontwikkelen van een toekomstbestendige commerciële organisatie. Daarbij verbind je Sales, Productontwikkeling, Operations en QA, zodat klantbehoeften worden vertaald naar passende commerciële kansen en productontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van de commerciële koers van Plaza Foods
- Realiseren van omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen
- Leiden, coachen en ontwikkelen van het commerciële team
- Uitbouwen van bestaande klantrelaties en ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen
- Voeren van complexe prijs-, contract- en jaaronderhandelingen met retailers
- Analyseren van marktontwikkelingen, klantdata en commerciële prestaties
- Vertalen van klantbehoeften naar kansen voor innovatie en productontwikkeling
- Versterken van de samenwerking tussen Sales, Operations en Productontwikkeling
Het aanbod
- Salaris passend bij kennis en ervaring
- Bonusregeling
- Leaseauto
- Eindejaarsuitkering
- Vakantiedagen met vakantiegeld
- Regelmatig activiteiten op initiatief van werknemers en Plaza Foods
Kandidaat profiel
Voor deze rol past een commerciële leider die resultaatgericht werkt, stevig gesprekspartner is voor retailers en mensen meeneemt in verandering. Organisatiesensitiviteit, sterke communicatie en onderhandelingskracht zijn belangrijk, net als het vermogen om klantbehoeften, interne samenwerking en commerciële kansen met elkaar te verbinden.
Functie-eisen:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 8 jaar commerciële ervaring binnen food, FMCG, retail of private label
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een commerciële organisatie
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van commerciële plannen en realiseren van resultaten
- Ervaring met onderhandelingen op hoofdkantoorniveau bij grote retailers
- Bewezen trackrecord in omzetgroei en rendementsverbetering
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Klaar om te solliciteren?
Stuur ons je motivatie en CV — we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
