Highlights
Royal Steensma is een innovatief familiebedrijf dat onderdeel uitmaakt van een wereldwijde marktleider in bakkerij-ingrediënten. Als Productie Manager (2-ploegen) geef je richting aan het productieproces, coach je medewerkers en speel je een actieve rol in het moderniseren van processen. Je maakt onderdeel uit van het Plant Management Team en levert directe input voor de koers van de locatie.
Wat ga je doen?
Als Productie Manager bij Royal Steensma geef je coachend leiding aan de productieafdelingen en bouw je aan een sterk team. Je stimuleert eigenaarschap, veiligheid en continue verbetering, vertaalt de visie van de organisatie naar de werkvloer en neemt medewerkers mee in verandering.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Coachend leiding geven aan confijterij, drogerij en inpakhal
- Creëren en borgen van een verbetercultuur van correctief naar preventief werken
- Opstellen van richtinggevend productieplan en sturen op KPI's
- Samenwerken met Supply Chain, Maintenance, Procestechnologie en QESH aan gezamenlijke verbeteringen
- Begeleiden van medewerkers in nieuwe manieren van denken en doen
- Inbrengen van directe input in het Plant Management Team
Het aanbod
Royal Steensma biedt een dynamische werkomgeving waarin je onderdeel bent van een gedreven team dat dagelijks aan verbetering werkt. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, veiligheid en het creëren van een cultuur waarin eigenaarschap en innovatie floreren. Je werkt in een 2-ploegendienst, daarnaast behoren tot de arbeidsvoorwaarden:
- Aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitstekende pensioenregeling
- Employee Assistance Programma voor jou en je gezin
- Betaalde werkdag per jaar voor vrijwilligerswerk
- Toegang tot meer dan 10.000 cursussen via LinkedIn Learning
- Maandelijkse welzijnsinitiatieven
Kandidaat profiel
Je bent een resultaatgerichte en daadkrachtige leider die teams mee weet te nemen in verandering. Je communiceert helder, creëert draagvlak en combineert een coachende stijl met een praktische, hands-on mentaliteit. Je stimuleert eigenaarschap en bent gericht op continue verbetering.
Functie-eisen:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in levensmiddelentechnologie of bedrijfskunde
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
- Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met teamontwikkeling
- Ervaring met 5S, Lean, Six Sigma of andere verbetermethodieken
- Kennis van productieprocessen in de voedingsmiddelenindustrie
Klaar om te solliciteren?
Stuur ons je motivatie en CV — we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
