Technisch Manager Gebouwen en Gebouwinstallaties

Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische dienstverlening van Apleona voor een groot farmaceutisch bedrijf in Zwolle. Je geeft leiding aan twee technisch/facilitair coördinatoren en monteurs.

De ambitie gaat verder dan goed onderhoud alleen. Jij analyseert samen met jouw team storingen en prestaties van installaties, brengt structuur aan in onderhoudsplannen en gebruikt de kennis die al binnen het ervaren team aanwezig is. Daarbij werk je nauw samen met de technische projectenorganisatie van Apleona en de technische organisatie van de klant.

Je werkt letterlijk dicht op de techniek: jouw vaste werkplek bevindt zich in de fabriek. Daardoor zie je wat er speelt en kun je snel schakelen wanneer productie en continuïteit onder druk staan. De lijnen met de klant zijn kort en de omgeving is dynamisch, waardoor je stevig in je schoenen moet staan en ook onder druk overzicht houdt. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het technische team 
• Structureren en professionaliseren van de onderhoudsorganisatie 
• Ontwikkelen en bewaken van onderhoudsplannen en MJOP 
• Analyseren van storingen en terugkerende problemen en realiseren van structurele verbeteringen 
• Verantwoordelijk voor onderhoud aan gebouwgebonden installaties en technische assets binnen de contractscope 
• Coördineren en aansturen van externe technische leveranciers en contractors 
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, wettelijke voorschriften en gemaakte SLA-afspraken 
• Adviseren van de opdrachtgever over technische verbeteringen, verduurzaming en investeringen 
• Samenwerken met de interne projectenorganisatie bij grotere technische projecten 
• Signaleren van mogelijkheden om de technische dienstverlening en hard-services scope verder uit te bouwen 
• Bijdragen aan de ambitie om Zwolle als voorbeeldlocatie voor technisch beheer en predictive maintenance te ontwikkelen 

Apleona en deze opdrachtgever werken op deze locatie inmiddels circa tien jaar samen. Binnen dit contract komt steeds meer nadruk te liggen op hard services en predictive maintenance. Voor jou betekent dit een stabiele omgeving waarin tegelijkertijd veel te ontwikkelen valt. Apleona groeit bovendien sterk in Europa en investeert nadrukkelijk in technische dienstverlening. Hierdoor ontstaan op termijn mogelijkheden om door te groeien.

• Salaris passend bij de functie 
• 28 vrije dagen per jaar 
• 8% vakantiegeld 
• Laptop en telefoon van de zaak 
• Pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 2% van de grondslag 
• Premievrije WGA-arbeidsongeschiktheidsverzekering 
• Aanvullende vergoeding voor consignatiediensten 
• Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren 
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende internationale organisatie 

Je bent een technisch sterke manager die niet alleen storingen wil oplossen, maar vooral wil voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je brengt structuur, stelt prioriteiten en weet een technisch team mee te nemen naar een professionelere manier van werken. Daarbij combineer je leiderschap met kennis van maintenance en reliability.

Je voelt je thuis in een fabriek en vindt het juist interessant om dicht op productie en techniek te zitten. Wanneer een storing impact heeft op de productie, blijf jij rustig, communiceer je duidelijk en zorg je dat de juiste acties worden genomen. 

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde 
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen maintenance, technisch beheer of reliability 
• Ervaring met het leidinggeven aan technische teams 
• Ervaring met gebouwgebonden installaties en onderhoudsmanagement 
• Kennis van preventief onderhoud, storingsanalyse en reliability engineering 
• Ervaring met predictive maintenance of condition-based monitoring is een pré 
• Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur farma, food, chemie of procesindustrie 
• Sterk in het aanbrengen van structuur en verbeteren van technische processen 
• Stressbestendig en communicatief sterk richting zowel medewerkers als opdrachtgever 
• Bereid om eens per zes weken een week consignatiedienst te draaien