Matthieu Boer – Interim Quality Assurance Engineer, Nomilk2day Interim
Zonder het te beseffen, legde Matthieu Boer een ideale basis voor een interimcarrière in voedselkwaliteit. “Ik kies bewust voor bedrijven waar ik affiniteit mee heb, zoals vegetarische producten. Dat werkt echt als een katalysator voor mij.”
Matthieu Boer - Interim Quality Assurance Engineer
Na veertien jaar loondienst waagde Matthieu Boer in de laatste maanden van 2023 de sprong naar een interim bestaan. Hij vertelt wat eraan vooraf ging: “Na twaalf jaar dienstverband bij een bekende koffiemaker en twee producenten van bakkerijgrondstoffen wilde ik mijn expertise verbreden in het buitenland. Voor het Noorse Orkla deed ik audits bij alle fabrieken van de multinational in Zweden, Oost-Europa, Rusland, India en elders. Een ontzettend leuke en dynamische job, maar na vier jaar wilde ik minder reizen. Terug in Nederland kwam ik via consultancybureau Normec Foodcare als auditor en consultant bij allerlei bedrijven, waaronder fruitverwerkers, de vleesindustrie en sausfabrikanten. Ik heb veel gezien en geleerd, maar de bezoekjes waren eigenlijk net weer te kort om impact te maken.”
Wat heb je toen gedaan?
“Nou, door mijn eerdere ervaringen wist ik wat ik in mijn werk zocht: dynamiek en impact. Ik ga goed op korte opdrachten en hard werken. Mijn audit-achtergrond zorgt ervoor dat ik zaken vlot begrijp, me snel kan aanpassen en de uitdagingen kan aangaan. Naar mijn idee een goede basis om als interim professional aan de slag te gaan.”
Je ging dus voor een interimcarrière. Wat spreekt jou daarin aan?
“Ik vind het leuk om in een nieuwe omgeving gedropt te worden en direct hard aan de slag te gaan. Door open gesprekken te voeren met medewerkers, de processen te doorgronden en initiatieven te nemen, draag ik direct bij en word ik snel een volwaardig teamlid. Dit geeft me enorm veel voldoening. Bovendien is dit precies wat klanten van een interimmer vragen. Ze willen een senior die niet alles hoeft uitgelegd te krijgen, iemand die proactief zaken oppakt, problemen signaleert en duidelijk prioriteiten kan stellen.”
Dat begint meteen al bij de start of niet?
“Klopt. Wat ik doe is veel luisteren en zo snel mogelijk een nulmeting uitvoeren, zodat ik er snel achter kom waar de sterke en zwakke plekken liggen en met welke bedreigingen ik rekening moet houden. Dat geeft in het begin best wel druk, voornamelijk omdat ik hoge eisen aan mezelf stel.”
Wat zijn volgens jou de belangrijkste skills die een interim manager in voedselkwaliteit moet hebben?
“Het belangrijkste is dat je communicatief sterk bent en durft te vragen. Ook moet je sterk in je schoenen staan, met weerstand om kunnen gaan en vasthoudend zijn. Analytisch vermogen helpt je om snel dingen te leren. En uiteraard moet je vakinhoudelijk goed op de hoogte zijn. Je moet weten waar je over praat.”
Je noemt weerstand. Bedoel je daarmee medewerkers die niet van hun standpunt af te brengen zijn, met als argument ‘we doen het al jaren zo’?
“Inderdaad, dat blijft een uitdaging. Hoewel de kwaliteitsafdeling strikt is met regels, probeer ik het proces zo aangenaam en praktisch mogelijk te maken, in samenspraak met het team. Ik steek veel energie in het creëren van draagvlak. Maar uiteindelijk draait het om voedselveiligheid en daar is gewoon nul tolerantie. Daarin ben ik heel duidelijk. Vaak schuilen er trouwens andere redenen achter die weerstand. Dat ontdek je gedurende de opdracht. Erg boeiend.”
Wat zie jij als voordelen van een interim QA manager voor een bedrijf?
“Een externe expert brengt door zijn gevarieerde ervaring bij verschillende bedrijven altijd een frisse blik mee. Bovendien kan een interim manager zich los van historische bagage en interne politiek bewegen, wat veranderen makkelijker maakt. Hij of zij komt met een bepaalde zelfstandigheid en taakvolwassenheid en is snel up-to-speed. Vooral na een audit waarbij veel tekortkomingen aan het licht komen, is dit van onschatbare waarde.”
Inmiddels zit je in je tweede klus. Hoe bevalt het werken op interimbasis?
“Goed! Ik denk niet dat ik snel weer in loondienst ga. Ik krijg hier enorm veel energie van! Dit komt mede doordat ik bewust kies voor bedrijven waar ik affiniteit mee heb, zoals vegetarische producten. Dat werkt echt als een katalysator voor mij. Als ik het product leuk vind, kost het ook niet veel moeite om hard te werken.”
En de vrijheid dan? Dat vinden interimmers vaak een groot pluspunt.
“Dat is inderdaad een prettige bijkomstigheid, maar voor mij niet de belangrijkste reden. Ik ga vooral voor de uitdaging van snelle, kortlopende opdrachten waarmee ik langetermijn-impact lever.”
Wat voor opdracht zou je dolgraag nog willen doen?
“Als fervent hobbybrouwer zou ik graag nog eens in de bierindustrie willen werken. Brouwers weten ontzettend veel over hun product en het brouwproces, maar zodra ze commercieel gaan brouwen, komt er een stortvloed aan hygiëneregels op ze af. Daar denk ik direct van toegevoegde waarde te kunnen zijn. Tegelijkertijd zou ik veel kunnen leren op technologisch vlak. Ik investeer sowieso veel in mijn persoonlijke ontwikkeling. Het mooie van interimwerk is dat ik zelf bepaal wat en hoe. Ook als dat een half jaar is bij een instituut over de grens. Zo maak ik mezelf nog waardevoller voor opdrachtgevers.”
Ben jij een slagvaardige interim manager of ben je als organisatie op zoek naar een interimmer die zich in bedrijfsvraagstukken vastbijt? Neem dan contact op met ons .
Fotograaf: Gerard Burgers
[Gepubliceerd: mei 2024]
